'사이버 닌자' 채용 및 유지 방법: 급여 문제가 아니다!

미국의 국제전략연구소 보고서에 따르면, 능숙한 사이버보안 전문가를 현재 직장에 잡아둘 수 있는 동기는 승진이나 높은 연봉을 의미하지 않는다. 능숙한 사이버보안 전문가들은 고급 교육훈련, 경력개발 및 유사한 고급 보안 전문가들과의 같이 일할 수 있는 환경 등 도전적인 업무가 있는 직무를 가장 가치있는 것으로 생각한다. 침투시험, 네트워크/이벤트 분석, 디지털 포렌식 및 시큐어 코딩에 뛰한 기술을 가진 전문가(사이버 닌자)들은 수요가 많다.
 
http://www.darkreading.com/vulnerabilities---threats/kevin-durant-effect--what-skilled-cybersecurity-pros-want-/d/d-id/1327215?
http://www.csoonline.com/article/3132416/it-careers/cybersecurity-ninjas-value-challenges-training-and-flexible-schedules-over-pay.html
http://csis-prod.s3.amazonaws.com/s3fs-public/publication/161011_Reeder_CyberSecurityNinjas_Web.pdf